奥神新材料公司召开全员竞聘上岗工作动员会

 1月5日，奥神新材料公司召开职级五级以上全员竞聘上岗动员会。公司党委书记、董事长王士华出席会议并做动员讲话，总经理陶明东主持会议。公司高管、各部门管理和技术人员等70余人参加了会议。

会上，人力资源部门宣读了《奥神新材料公司职级五级以上全员竞聘上岗实施方案》，对竞聘上岗的职位职数、竞聘条件、任职资格、方法步骤做了具体说明，使大家对此次竞聘工作有了深刻的了解。

王士华在动员讲话中提出三点要求。一是要统一思想，充分认识竞聘上岗的重要性。外部的环境、内部的机制都要求公司必须用改革的方法、创新的举措实施用人制度改革，全员竞聘上岗是公司机制改革的需要，也是干部队伍建设的需要，更是公司自身发展的需要。二是要积极参与，严格履行竞聘上岗程序。参加竞争上的同志要克服消极观望的态度，踊跃报名，主动参与竞争，熟悉竞聘上岗各环节步骤，正确对待竞争上岗结果，做到能选上不骄傲，选不上不气馁。三是科学组织，齐心协力确保竞聘上岗圆满完成。要强化组织领导，规范操作，正确处理竞争上岗与生产经营关系，把参与竞聘作为推动工作的动力，希望公司上下统一思想，步调一致，共同努力，推动竞聘上岗工作圆满完成。

全员竞聘上岗是公司用人制度改革的重要环节，其目的就是要激活用人机制，打破干部终身制，建立起干部能上能下，员工能进能出的用人机制，使干部队伍更具朝气和活力，为公司改革发展提供有力保障。